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知識變現”直播課🔥（暫時免費） 1) 如何挖掘你自身的潛能，把它變成值錢的產品？ 2) 如何打造自動化賺錢機器，每個月為你帶來源源不絕的現金流？ 3) 想要建立6-7位數的商業模式？只需要3⃣個步驟 預約你的時間： 🤍 其他可以找到WILL的地方： Instagram : 🤍will_businesscoach 🤍 在這裡會分享更多高價值貼文以及我的日常生活！ 員工不應該忠誠於老闆？打工人只看利益？ 讓人死心塌地為你工作的秘訣 | 想把生意做大，就要學會利益綁架（老闆必看） 影片簡介： 有一位企業家朋友找我溝通交流，他公司最近發生了這樣的事情，一個培養了很多年的員工，是目前在公司的核心業務的骨幹，最近他突然提出辭職了，想要離開公司不要緊，問題是收到風聲，他想要帶著公司裡幾個非常優秀的下屬一起出去單飛了，如果真有這樣的舉動那將會讓公司未來陷入非常大的混亂 一手帶起來的員工絲毫不講情義，居然敢這麼做，他感覺受到了很大的背叛啊，他詢問應該如何解決這個問題 而我跟他講，作為企業老闆，員工的離開，尤其又是老員工，千萬不要用忠誠這兩個字來衡量這個事情，而是應該在你和員工之間的利益綁定來思考問題 老闆和員工之間不存在什麼情義，存在的只有利益，而決定員工留下來的核心，就是這中間綁定的利益有沒有“到位”！ 影片目錄： 0:00 只有被奴化的員工才會忠誠於老闆？ 1:56 老闆和員工的關係是利益綁定？ 3:18 企業留不住人，只是因為利益綁定不夠緊！房地產大佬打工的故事 4:58 科技巨頭是如何成為老大的？ 6:37 要賺錢只需要關注這三件事！ 7:49 “依賴感”能帶給你更大的選擇權利？ 9:07 想成為第一，就要綁架別人的利益！ #員工不應該忠誠於老闆？打工人只看利益#讓人死心塌地為你工作的秘訣#想把生意做大就要學會利益綁架#利益綁定#分錢就是賺錢#防止員工離職#老闆思維#如何留下人才#忠誠重要嗎#留住人才的方法#利益綁架#賺錢的本質#商業的本質就是價值互換#管理學#老闆與員工#財商思維#企業經營#分錢#成就別人才能成就自己##員工絕不可能忠誠於老闆#你為什麼留不住人#員工憑什麼忠誠於老闆#富人俱樂部 如果你看完覺得有帶給你一點價值，希望你能幫忙： 1. 點個贊👍，並無私的分享給你身邊的人 2. 訂閱我的頻道，我們一起共同成長，互惠價值 3. 留言你的看法，有問題的話我也會親自觀看和回復喔~ 😊感恩你的觀看，希望你能在今年找到自己真正的致富之路，過上自己夢想中的生活！ - 推荐精彩影片： 四個你認為正確，卻是阻礙你成功的觀念 | 80%的人是如何從小被洗腦成窮人的？| 普通人如何擺脫貧窮的陷阱？ 🤍 未來5年最賺錢的6個行業 | 抓住時代暴利風口 | 千萬不要錯過了 🤍 會影響你運氣的3個行為 | 趁早戒掉它們，你也可以鹹魚翻身，少走十年冤枉路 | 鬼谷子 🤍
「管理員工」你知多少？五個降低效率的帶人習慣，你必須立刻停止！快丟給老闆看！ 對於每個公司來說，一定希望每個員工都能發揮百分百的功用， 但現實卻有可能是員工很難管， 常常偷懶摸魚不說，也沒有實際的進步產出， 錯誤的帶人方式，可能會讓整體士氣低迷，造成公司，無形的損耗， 而一個好的管理方式，卻可以讓員工自動提升做事效率，增加產值！ 影響一個團隊的熱情、創新動機、學習動能， 絕大部分都是來自領導團隊的人， 你也正在為如何管理一個公司或團隊感到困惑嗎？ 今天，我來分享一些公司常見的錯誤帶人方式， 那些降低團隊效率的壞習慣，一定要記得改掉。 作為領導者其實更多的時候是要以身作則，為大家帶領方向， 只有你自己不斷的進步，你的團隊也才會隨之進步！ 00:00 Opening 01:06 第一個壞習慣：什麼事都要插手 03:06 第二個壞習慣：過度畫大餅 05:01 第三個壞習慣：過度讓能著多勞 06:53 第四個壞習慣：過度依賴年度考核機制 08:11 第五個壞習慣：無意義的會議 10:31 額外技巧 14:15 總結 大家對於影片內容還有哪些疑惑，或是有不同看法嗎？ 歡迎在影片下方留言告訴我們，我們都很樂意解惑和討論唷！ = 【🎤認識頻道主持人Mickey🎤】 ｜不藏私大公開｜慘賠千萬的創業經驗分享！ [ENG SUB] ➡ 🤍 = 【🔥創業老闆諮商室🔥】 公司徵才三大重點技巧，資方一定要知道！面試求職者更是必看！ ➡ 🤍 沒搞清楚這三個覺悟三個優勢前，絕對不要創業，人人都想當老闆，但你真的適合嗎？ ➡ 🤍 = 【💥職場專案一把罩💥】 旅法插畫藝術家胡瑜Huyu的藝術之道：放寬心胸，看見世界之遼闊。 ➡ 🤍 十分鐘超快速無痛健康檢查，高科技預健檢開箱初體驗！ ➡ 🤍 = 【🌟新鮮人救星系列影片🌟】 改造內向性格成為“偽外向”，讓你學會從容應對各種場合！ ➡ 🤍 美國學歷比較吃香？該出國工作嗎？Mickey的美國留學經驗分享及心路歷程 ➡ 🤍 = ✦關注更多的Dreams bloomer： ☛每週新影片，立即訂閱 🤍 ☛圖文懶人包請追蹤 INSTAGRAM : 🤍 ☛FACEBOOK : 🤍 ✉️聯繫：dreamsbloomer🤍gmail.com
連鎖餐飲老闆從基層出發， 實測從零到有打造積極向心力團隊。 不懂帶人，你就會累死自己， 老闆不該拿時間換錢， 想突破瓶頸這集一定要看。 追蹤【Instagram】獲取更多Willy生活資訊 🤍 追蹤【FB 】獲取更多Willy生活資訊 🤍 成為【專屬會員】學習創業經營硬知識 🤍
明明一些员工很努力工作，业务也很不错，却容易在发展阶段就离职了，这是为什么呢？
要知道什麼時候應該讓員工離開是不容易的。 有時候，不是那些被你解僱的員工讓你痛苦，而是那些你不解僱的人，造成你的困擾。 在這集影片裡，Dan將分享如何解僱員工同時不感到內疚的訣竅。 👇 這裡訂閱 Dan Lok 駱鋒 YouTube頻道 👇 🤍 多年前，Dan Lok只不過是一名剛到加拿大的外籍男孩。 他身無分文，只有強烈的慾望想脫離窮困，讓他單親的媽媽過上好的生活。因為他這強烈的慾望，他辭去在雜貨店當包裝工的工作，輟學後開始創業。 在經歷13次創業失敗後，他終於在27歲成為百萬富翁，30歲時成為千萬富翁。 今天，Dan是福布斯書籍作者之一，寫過13本國際暢銷書。他是幾家百萬企業的創辦人和董事長。 除此之外，也是最多人關注和追蹤的教育者之一，他的影片在社交媒體上有超過一億次觀看次數。 他的電郵每月閱讀人次超過兩百萬次。 如果你想通過無廢話的方式去掌握財務知識，想跟Dan Lok學習，可以訂閱他的YouTube頻道。 ★☆★透過社交媒體關注Dan Lok★☆★ YouTube: 🤍 博客: 🤍 臉書：🤍 IG: 🤍 領英: 🤍 播客: 🤍 #DanLok駱鋒 #解僱 #員工 請理解，觀看Dan的影片或參加他的課程並不代表你就能得到和Dan完全一樣的成績（或者做他所做的事）。 他經商已經超過20年，他所得到的成果絕非偶然。 大多數觀看他的影片或參加課程的人知道了「該如何做」，但是卻沒去採取行動。 Dan 只會分享對他，或者對他的學生有效的方法。 你的成績取決於許多因素...包括但不限於你努力工作的能力，自我承諾，且願意為此付出代價。 投身於任何行業都將伴隨一定程度的風險，以及大量的承諾和行動。如果你不願意接受這些事情，請不要觀看Dan的影片，或者報名參加他任何一個課程。 這影片是關於什麼時候適合解僱員工？ 🤍 🤍
「帶人要帶心」，但員工不受控，主管自己先心累！ 員工做的總是與自己期待相差甚遠、開會時默不作聲，會議後卻意見一堆...... 擔任主管真的不是一件容易事，就連下達指令都需要好好練習。百大頂級企業CEO御用顧問張敏敏，累積在台灣本土廠商、法商、美商、日商等擔任管理職的經驗，在這本書中根據最常引發的三類情緒問題來源：上司、同事、下屬，揉合學術、實務，提供24個職場應對技巧，有步驟、有方法，甚至有話術，明確地幫助你應付在「向上溝通」、「同儕互動」、「向下管理」容易糾結的種種狀況。 無論你是職場第一線工作者、中高階主管或是領導者， 學會這本書的溝通技巧，心不累，從此在職場無往不利！ 好書推薦 《拒絕職場情緒耗竭：24個高情商溝通技巧，主動回擊主管、同事、下屬的情緒傷害》 🤍 ►按小鈴鐺通知 搶先看，精采獨家全面掌握！ = 更多精采內容請見： ◎天下雜誌：🤍 ◎天下雜誌video：🤍 ◎天下雜誌video FB粉絲專頁：🤍 ◎天下雜誌IG 🤍 ◎天下雜誌網路書店：🤍
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老板 | 管理 | 员工 | 方法 聪明 老板 在职场上 管理 员工 的 方法 和 制度你一定要知道！ 难道你当了 老板 还在看 员工 的脸色？ 明明是为了 员工 好，却被当作是在占便宜？ 别再做吃力不讨好的事了！这期视频让方博士教你正确管理 员工 的 方法 ！ 如果你喜欢我们的影片 记得点赞，订阅，分享哦 还有记得打开小铃铛，以便能够第一时间观看我们的视频！ - 记得关注我们的脸书以及Instagram账户以获得更多第一首资讯 脸书：🤍 IG：🤍
遇到夭壽員工，卻不知道跟怎麼開除他嗎？6種合法開除理由，讓你順利找回公司秩序 → 訂閱，支持 🤍 → HowFun/How哥素材正式上線啦 🤍 #開除 #懲戒性解雇 #勞動部 #勞動基準法 00:00 感謝大家的訂閱 00:08 開場 00:30 片頭影片 00:38 懲戒性解雇的說明 01:17 懲戒解僱理由1-用欺騙方式獲得工作 01:38 懲戒解僱理由2-言語侮辱或施暴行為 02:08 懲戒解僱理由3-受有期徒刑宣告確定 02:27 懲戒解僱理由4-嚴重違反勞動契約或工作規則 03:10 懲戒解僱理由5-故意破壞或洩密行為 03:30 懲戒解僱理由6-無正當理由連續曠職 03:53 勞版貼心小提醒 05:07 結語+訂閱訂閱訂閱 製作團隊 腳本：R明 場務：蘭弟 剪輯：小迪
职场上什么样的员工，老板舍不得裁掉？这9种类型的员工，到哪个公司也很难被替换！
深水埗發生火警。今日（6日）凌晨5時許，欽州街55號地下一間冰室冒煙起火，消防接報到場將火撲熄，相信員工開爐炸食物時，爐頭着火肇禍，一名員工右手受傷，須由救護員包紮。 詳盡全文即撳 → 🤍 喜歡這條影片嗎？訂閱我們的 Channel，再給一個 Like 和 Share！ 《香港01》App 有更多資訊和優惠，立即下載： 🤍 #香港01 #HK01 HK01.COM 網站： 🤍 成為01會員，著數多多：🤍 ↓↓ Follow Us on ↓↓ Facebook： 🤍 Instagram： 🤍 Twitter： 🤍 LinkedIn： 🤍 Telegram： 🤍
做主管的，如果你的員工正在「安靜離職」，你會怎麼做？調查顯示，有三分之一的主管採用的對應方式叫做「安靜解僱」。大家都聽過「帶人要帶心」，但是你真的了解員工在意的是什麼呢？你知道你的員工在乎的是什麼嗎… 【訂閱】請記得按小鈴鐺 通知影音搶先看 《真傳媒》官網 精彩報導不漏看 🤍 《真傳媒》FB粉絲專頁，歡迎按讚、追蹤 🤍
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員工教育鬼打牆， 說了又不聽，聽了又不做，做了又做錯 其實教育有訣竅... #開店 #員工教育 成為【專屬會員】學習創業經營硬知識 🤍 追蹤【Instagram】獲取更多Willy生活資訊 🤍 追蹤【FB 】獲取更多Willy生活資訊 🤍
2021陪我度過最多時間的就是小幫手們了！ 一直在苦惱要送什麼，原本想說還是尾牙御三家（Gopro、手機、遊戲機）買一買讓大家抽好了，但又覺得這些東西小幫手們好像都不太需要或是有了，真的想了好～久～ 最後！決定直接假裝我朋友要結婚，朋友的設定是喜歡精品，套話小幫手們最喜歡什麼品牌，然後直接請精品店員幫我挑，我負責付錢，齁齁齁，尾牙當天還假裝有抽獎，我真是個bad girl 謝謝滴陪我逛了一整天，答應我今年還是當情敵好嗎？ 影片裡面講了很多我平常不太講的事情，希望大家能理解我想表達的意思，祝福各位2022愉快。 合作邀約請洽：互可工作室 Email：info🤍hookuniverse.com.tw Instagram：helloiamhook
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台北市松山區一間知名火鍋店，在打烊時間被附近住戶多次目擊，店內女員工頻頻遭女主管飆罵，甚至46秒內，連續被賞三巴掌！影片曝光後，警方上門關切，吃了閉門羹，其他員工說，一切都是誤會，還否認發生這件事，不過店家的Google評論，遭民眾洗版，揚言抵制！ #火鍋店#職場#動粗#巴掌#飆罵 #TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網 ●下載【TVBS新聞APP】最即時！立即下載👉🤍 ●加入【TVBS娛樂頭條】給你娛樂最大條👉 🤍 ●訂閱【TVBS國際+】第一時間掌握全球新聞脈動👉🤍 ●訂閱【TVBS選新聞】您在乎的事 TVBS幫您選👉🤍 ●訂閱【TVBSNEWS】最新資訊馬上接收👉🤍 ●按讚【TVBS新聞FB】帶您掌握即時新資訊👉🤍 ●按讚【TVBS國際+FB】帶您掌握最新國際消息👉🤍 ●追蹤【TVBS新聞IG】與您討論「您該在乎的事」👉🤍 ●【TVBS新聞網】👉🤍
影音中心／陳則元報導 許多人對於買車的觀念，都認為只要當作代步工具，對於性能、品牌不敢有太大奢求，然而只要口袋夠深，即便只是無名小卒，也能買得起屬於自己的名貴好車。中古車行老闆阿慈，近日突發奇想開箱夥伴們的車，看見有寶馬、賓士、奧迪等豪華品牌，其中正妹員工柔柔還擁有一輛自己的保時捷，一個月車貸就高達新台幣5萬元，平時還只用來當貨車，讓阿慈驚嘆真的是員工開的車都比老闆好。 看新聞：🤍
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爸寶護士做7天就離職！反求償雇主她氣：碰瓷員工 影片授權：愛美教主Cherry Queen 訂閱【東森新聞】現在就加入》🤍 加入【東森新聞】會員，獨家影片搶先看》🤍 #勞資糾紛#碰瓷#醫美#護士#爸寶
一個好的領導人/主管 除了要主動加薪之外 也不要害怕被員工超越哦~ 另外，想聽我講【電影分析】請到 👇TEEPR 叭啦叭啦研究室 - 就Jon看電影👇 🤍 👇想【問我問題】請到我的Instagram👇 IG: 🤍jojontalk
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員工旅遊，終於能出國(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)！❤️ 這次要去大阪黑皮玩，說到日本，就是腳踝毀滅者，每天走一萬步，那是基本！ 還好這次也有我們的老鄉New Balance守護我們(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)！❤️ 而且還體貼的給我們一堆東西！ 我全身都是New Balance的！ 爸爸最疼我！ 我穿的鞋子型號是BB550LN1跟M2002REF，希望大家跟我一樣喜歡(￣∇￣)/ （我很喜歡的兩件外套是WANDER ANYWHERE系列的可收納式外套跟NB SDS 米色短版外套，喔對了我的褲子也是New Balance的，我根本平衡高手，NB的衣服真的好好看，我真的搞不清楚他們到底是運動品牌店還是服飾店了） 疫情來得很突然，也結束得很突然，感覺一切都突然恢復正常 2023希望自己能成為互國神山，踩著New Balance穩健的往前走，請大家也跟著我一起走過吧～🎵 現在還有新年優惠！ 穿上NB從新出發，新春獻好禮 凡於2023/1/5-1/29 於以下通路據點消費，即可享有兔年限定紅包袋，以及優惠滿額贈 🎊NB線上購，穿新鞋走新路🎊 全館消費滿NT$4,500現抵$500 🤍 📣NB門市購，穿新鞋走好運📣 #第一重：單筆消費滿NT$3,600現抵NT$300 #第二重：單筆消費滿NT$6,800現抵NT$800，再加贈「NB彈跳吸管保溫瓶」 以上贈品數量有限，贈完為止 （放假無聊真的可以去NB門市逛逛，真的可以逛好久，品項非～常～多～） #穿上NB從新出發 #newbalance #NB550 #NB2002R 合作邀約請洽：互可工作室 Email：info🤍hookuniverse.com.tw Instagram：helloiamhook
news.tvbs.com.tws/china/news-627205/ 鴻海董事長郭台銘最近前往大陸富士康龍華廠區視察，發現2名員工在餐廳前面抽菸，郭台銘上前制止反被員工嗆「你是誰啊」，讓郭董很生氣，甚至說出「我們不需要這種員工」，求證鴻海公關證實影片中的確是郭董本人，但相關訊息一律不評論。
真的老闆越壞，員工越愛嗎？ 那今天就來教大家如何當壞老闆吧！ 新上市的【營多珍饌系列醬香極品炒麵】你吃過了嗎~ 不是每個壞老闆都會讓員工吃欸！ 獨特的多層次美味，全球網友網路好評不斷 完美地調配天然紅蔥、辛香甜醬油和雞肉風味調料，有種讓您味蕾無法抗拒的濃郁香氣。 紮實Ｑ彈的麵條 當自己的老闆，吃自己的營多！ 太壞了吧~ 更多優惠資訊參考Indomie 營多麵台灣 FB粉絲專頁 🤍 #營多麵 #宵夜救星
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IKEA自1994年登台，在今年滿25年，早已成為許多人密不可分的家人！在這25年當中，也發生了許多有趣的故事。IKEA來台25年發生了哪些事？讓資深員工說給你聽！ #IKEA台灣25週年 #未來也請多多指教 #有你一起就是美好生活 IKEA 官方網站🤍 IKEA Taiwan 宜家家居粉絲團🤍 我們是來自北歐的IKEA，由Ingvar Kamprad先生於1943年在瑞典的小村莊「Agunnaryd」創立。經過數十年的辛勤耕耘，我們成了全球最大的家具零售商。現在，你可以在全球超過40個國家找到IKEA！ 在台灣IKEA有五間分店，在台北有敦北店及新莊店，你也可以在桃園、台中以及高雄找到我們！ 馬上透過IKEA Taiwan宜家家居頻道中各種精彩影片更加了解我們～
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傳說中Google員工都很爽？ 到底多爽？ 我今天還不來當場把這些薪水小偷揪出來！
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請你接受我的愛！ 桃園楊梅有名43歲廖姓男子，長時間到豆花店用餐，看上了23歲女店員，他以激烈方式追求，還會捧著玫瑰花站崗，就是為了看心儀對象一眼，讓女員工飽受驚嚇報警。警方當時依跟騷法現行犯將人逮捕，地檢署判他45天拘役，不過女員工姐姐認為效果不大，人還會不定時出現，站在遠處看。 #桃園楊梅#玫瑰花#跟騷法 #TVBS新聞 #TVBS直播 #TVBS新聞網 ●TVBS新聞APP全新改版登場! 快來下載再抽免費咖啡👉🤍 ●加入【TVBS娛樂頭條】給你娛樂最大條👉 🤍 ●訂閱【TVBS國際+】第一時間掌握全球新聞脈動👉🤍 ●訂閱【TVBS選新聞】您在乎的事 TVBS幫您選👉🤍 ●訂閱【TVBSNEWS】最新資訊馬上接收👉🤍 ●按讚【TVBS新聞FB】帶您掌握即時新資訊👉🤍 ●按讚【TVBS國際+FB】帶您掌握最新國際消息👉🤍 ●追蹤【TVBS新聞IG】與您討論「您該在乎的事」👉🤍 ●【TVBS新聞網】👉🤍
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